27':58'' 28611 12 آموزش تندخوانی / سیستم خواندن بدون فراموشی کانال :قسمت دهم روش های تندخوانی و تقویت حافظه و سیستم خواندن بدون فراموشی توسط دکتر محمد سیدا 26':57'' 3538 2 آموزش تندخوانی / تکمیل بحث الگوی یادگیری کانال :قسمت نهم روش های تندخوانی و تقویت حافظه و تکمیل بحث الگوی یادگیری توسط دکتر محمد سیدا 28':53'' 8253 1 آموزش تندخوانی / الگوی یادآوری بسیار ساده (طرح شبکه ای) کانال :قسمت هشتم روش های تندخوانی و تقویت حافظه و الگوی یادآوری بسیار ساده طرح شبکه ای توسط دکتر محمد سیدا 28':02'' 4546 1 آموزش تندخوانی / مزیت یادداشت برداری نکات کلیدی کانال :قسمت هفتم روش های تندخوانی و تقویت حافظه و مزیت یادداشت برداری نکات کلیدی توسط دکتر محمد سیدا 24':58'' 7406 3 آموزش تندخوانی / فرمول محاسبه سرعت مطالعه کانال :قسمت ششم روش های تندخوانی و تقویت حافظه و فرمول محاسبه سرعت مطالعه توسط دکتر محمد سیدا 30':03'' 14861 11 آموزش تندخوانی / تندخوانی همراه با درک مطلب کانال :قسمت چهارم روش های تندخوانی و تقویت حافظه و تندخوانی همراه با درک مطلب توسط دکتر محمد سیدا 25':09'' 9110 1 آموزش تندخوانی / تمرین های سرعت درخواندن کانال :قسمت پنجم روش های تندخوانی و تقویت حافظه و تمرین های سرعت درخواندن توسط دکتر محمد سیدا 28':02'' 4904 3 آموزش تندخوانی / معایب کندخوانی کانال :قسمت سوم روش های تندخوانی و تقویت حافظه و ذکر معایب کندخوانی توسط دکتر محمد سیدا 31':09'' 31738 18 آموزش تندخوانی / روشهای سریع خواندن کانال :قسمت دوم روش های تندخوانی و تقویت حافظه و اینکه به چه صورت سریعتر بخوانیم تا بهتر یاد بگیریم توسط دکتر محمد سیدا 28':00'' 13288 13 آموزش تندخوانی / ایجاد آرامش کانال :قسمت اول روش های تندخوانی و تقویت حافظه و تمرین ایجاد آرامش و ریلکسیشن توسط دکتر محمد سیدا 02':07'' 47902 22 دکتر انوشه / اگر آن مه رخ تهران بدست آرد دل مارا کانال :کلیپی از سخنان آموزنده دکتر سید محمود انوشه 02':38'' 3112 1 نکات ازدواج کانال :زوج های که در ابتدای راه زندگی مشترک هستند نکاتی را باید بدانند که دانستن اش راه رسیدن به ساحل آرامش این سفر دونفره را هموار می کند 02':56'' 13199 26 مدیریت از نوع ژاپنی کانال :نام این مرد هاروکا ایشیماتسو است او مدیرعامل ژاپن ایرلاینز است یکی از ده ایرلاین برتر برای اینکه کارمندان شرکتش اخراج نشوند حقوق خودش را کاهش سال 2007 تابحال حقوق او حتی کمتر از حقوق خلبان های زیردستش با اتوبوس به سر کار می نهار او مثل بقیه کارمندان در صف کافه تریا می دفتر کار ندارد میزش در سالن کنار بقیه کارمندان است 19':07'' 9331 8 منظورتان را بگوييد! کانال :در این قسمت مدیران یاد می گیرند که منظورشان هر چیزی که باشد با صراحت بیان کنندو 22':15'' 2140 1 بحران کانال :در این قسمت از جانب لی حرف هایی در روز نامه منتشر شده که شرکت را دچار بحران کرده است و مدیران 23':33'' 2390 1 ارزشيابي مديران کانال :در این قسمت مسئولیت ارزشیابی مدیران بخش ها را به لی می سپارند و 22':37'' 2792 2 پرسش و پاسخ کانال :در این قسمت دکتر جان وود جلسه ی پرسش و پاسخی را ترتیب داده و همه را به این جلسه دعوت کرده است 24':27'' 6124 5 يك صندلي خالي کانال :در این جلسه مدیران تصمیم می گیرند که چه نیرو هایی را تعدیل کنندو 21':05'' 1654 2 پروژه ي 2000 کانال :در این جلسه ی مدیران جان وود در مورد پروژه ی 2000 صحبت می کند و اما ابتدا نظر افراد را می خواهد و 21':23'' 1797 0 مناقصه کانال :در این جلسه ی مدیران سه روز تا انجام مناقصه شرکت فرصت است و مدیران باید 22':05'' 1456 1 مربي کانال :در این قسمت جان وود نقش داشتن مربی لایق و استفاده از تجربه های دیگران را در مدیریت بهتر برای مدیران شرکت تفهیم می کند
